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人社部:2020全國三支一扶招募32000人,招募規模擴大兩成

2020-05-27 18:29:38| 來源:人力資源和社會保障部微信公眾號

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2020年三支一扶筆試備考課程 / 備考圖書

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導語:人社部發文通知,2020全國三支一扶招募32000人,招募規模擴大兩成。另外中公三支一扶考試網還提供了三支一扶考試時間三支一扶報名入口官網三支一扶考試試題三支一扶政策待遇等內容,祝大家備戰順利!

 

就業是民生之本、財富之源,一頭連著老百姓的飯碗,一頭連著經濟發展。

今年就業怎么保障?日前,人社部副部長李忠出席人民網兩會系列訪談,權威解讀保就業、穩就業相關情況。人社部就業促進司、職業能力建設司主要負責同志出席訪談并回答提問。

主持人

今年中央把保居民就業作為“六保”之首,在《政府工作報告》中39次提到了“就業”這個關鍵詞,請問人社部在穩就業、保就業方面有哪些工作要做?下一步還有哪些舉措呢?

人社部副部長 李忠

就業是最大的民生。黨中央、國務院高度重視,習近平總書記作出一系列重要指示批示,特別是這兩天,總書記無論是參加代表團審議,還是與政協委員座談,都反復強調全面強化穩就業舉措,強調堅持人民至上,不斷造福人民,用心用情用力解決群眾關心的就業、教育、社保等實際問題。

《政府工作報告》在確定預期目標時,開宗明義指出“今年要優先穩就業保民生”,一萬多字的報告中“就業”提到了39次,成為今年《政府工作報告》中的最高頻詞,這是黨和政府對人民的莊嚴承諾,也是以人民為中心發展思想的具體體現。面對疫情沖擊,人社部認真貫徹中央決策部署,會同有關部門不斷強化政策供給,減負、穩崗、擴就業并舉,努力確保就業大局穩定。具體舉措可以概括為5個詞15個字:穩存量、擴增量、保重點、促匹配、兜底線。

第一是穩存量。緊扣“免、減、緩、返、補”五方面政策,支持穩企業、保就業,落實中小微企業免征、大型企業減征、困難企業緩交社會保險費的階段性政策。擴大失業保險穩崗返還受益面,用好用足促進就業的吸納補貼、培訓補貼等,綜合發力幫助企業,特別是中小微企業穩定就業存量。

第二是擴增量。主要圍繞政策聯動、產業帶動、支持自主創業、鼓勵靈活就業四個方面來著力拓寬就業空間。財政、貨幣政策聚力支持穩就業,拉動就業能力強的投資項目優先實施,吸納就業能力強的勞動密集型產業、小微企業優先支持,創業創新帶動就業潛力加速釋放。同時,靈活就業是擴就業的重要渠道,要進一步加大對勞動者平臺就業的扶持力度,清理取消涉就業的不合理限制和收費,支持多渠道靈活就業。

第三是保重點。緊緊圍繞高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員等群體強化精準幫扶,加速兌現國有企事業單位招聘、基層項目招錄、研究生和專升本招生、就業見習等各項畢業生擴招渠道,強化政策支持、一對一幫扶,促進市場化社會化就業,為畢業生提供不斷線服務。同時,落實常住地公共就業服務責任,提升均等化、便利化水平,穩定農民工、建檔立卡貧困勞動力、就業困難等各類群體就業。

第四是促匹配。用足就業服務、職業培訓兩大手段,提升人崗匹配效率,密集開展“百日千萬”等線上招聘行動,有序恢復線下服務活動,全面開通并優化線上失業登記、線上失業保險申領、線上就業補貼申辦平臺,擴大以工代訓范圍,支持企業以訓穩崗、以訓待崗,做實線上線下培訓平臺,及時發布新職業,讓更多勞動者長技能、好就業。

第五是兜底線。牢牢兜住失業人員基本生活保障這一民生底線,全力維護社會和諧穩定。進一步擴大失業保險的保障范圍,及時發放失業保險金、失業補助金,并加強與低保、社會救助銜接,切實保障失業人員基本生活。

下一步,我們將堅決貫徹落實中央決策部署和《政府工作報告》確定的重點工作,緊盯形勢變化,注重精準施策,千方百計穩定現有就業,積極增加新的就業,促進失業人員再就業,為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利筑牢基礎、貢獻力量。

主持人

新冠肺炎疫情確實讓企業經營者受到一些沖擊,產生了一些影響。人社部打出了“免、減、緩、返、補”一系列組合拳,很多企業經營者也說這是一個及時雨,幫助企業渡過難關,現在成效如何呢?

李忠

受新冠肺炎疫情影響,今年穩就業的任務十分艱巨繁重。今年《政府工作報告》指出,保障就業和民生必須穩住上億市場主體。人社部堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,積極會同有關方面,采取了一系列措施,在減負、穩崗、擴就業方面打出了“免、減、緩、返、補”這些具體措施。

具體來講,“免、減”就是指階段性地減免企業養老、失業、工傷三項社保的單位繳費部分,包括有雇工的個體工商戶也可以享受這項政策。其中中小微企業免征5個月,大型企業減半征收3個月,湖北省各類參保企業免征5個月。減免社保費政策實施以來,受到社會廣泛好評,截至4月底,一共減免三項社保單位繳費3402億元,其中中小微企業被減免的額度是2696億元,占整個受益面的80%。預計上半年總共減免額度將超6000億元。這些政策都是真金白銀,可以實實在在減輕企業負擔,特別是中小微企業的負擔,幫助他們渡過難關。

“緩”是指允許受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業緩繳社保費,緩繳期間免收滯納金,并放寬社保繳費時限要求。到4月底,已經階段性緩繳社會保險費約354億元。

“返”是指加大失業保險穩崗返還的力度,對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,放寬認定標準,將返還標準最高提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。截至4月底,已經為345萬戶企業發放穩崗返還補貼465億元,惠及超9000萬的職工,對企業的惠及面已經超過去年的3倍。

“補”是指用好用足培訓補貼、求職創業補貼、吸納就業補貼等政策,擴大以工代訓的范圍,支持勞動者提高技能、就業創業,鼓勵企業開展培訓,吸納就業。目前,僅一季度就發放了就業補助金近100億元,向困難畢業生發放求職創業補貼12.8億元。

總之,企業在,崗位在,就業就在。下一步,我們將按照《政府工作報告》確定的任務目標,優先穩就業保民生,抓好社保費減免延期政策的落地。這項政策非常受企業的歡迎,我們也正在研究怎樣讓這項好的政策盡可能地再延長執行一段時間,具體辦法還在研究中,以切實減輕企業的負擔。同時也要盡快推動以工代訓、以訓穩崗實施,落實各項對企業的補貼政策,幫助企業盡快恢復生產經營,著力穩企業保就業。

主持人

企業經營困難,隨之而來的問題就是勞動者的失業。請問人社部有哪些措施來幫助失業人員呢?

人社部就業促進司司長 張瑩

今年以來,新冠肺炎疫情對我國經濟社會發展造成了一定的沖擊,部分企業面臨著生產經營的困難,部分勞動者也面臨著失業的風險。《政府工作報告》提出,要促進失業人員再就業,要擴大失業保險的保障范圍。落實上述要求,各級人社部門將進一步強化登記失業人員的管理和服務,暢通入口、優化服務、強化扶持、提供保障。

暢通入口,就是加快完善失業登記統一平臺。人社部已經開通了失業登記全國統一入口,失業人員可以通過手機、電腦等提交失業登記的相關申請,查詢審核辦理的有關進度,足不出戶即可掌上辦理失業登記。同時,失業人員也可以登陸各地線上失業登記平臺,或者到當地的公共就業服務機構現場辦理。

優化服務,就是可以享受四項免費的就業服務。包括就業創業政策法規的咨詢、相關扶持政策的受理服務,人力資源市場的供求信息、職業培訓、見習崗位等信息服務,職業介紹、職業指導、創業開業指導,失業人員中的就業困難人員可申請針對性的就業援助。

強化扶持,就是可按規定申請相關扶持政策。自主創業的,可以申請創業擔保貸款及貼息,額度最高可以達到20萬元。吸納登記失業半年以上人員的企業,可按規定申請一次性吸納就業補貼。中小微企業吸納登記失業人員開展以工代訓的,還可以申請職業培訓補貼。

提供保障,就是參加失業保險的登記失業人員可以同步申領失業保險金。

下一步,我們將按照《政府工作報告》的部署要求,扎實做好失業人員的再就業工作,確保失業人員求助有渠道、就業有門路、生活有保障,助力更多的失業人員再就業敢創業。

主持人

今年很多人,尤其是學生家長,關注高校畢業生的就業壓力。有些學生也比較焦急。國家有沒有出臺一些措施來幫助高校畢業生就業呢?

李忠

高校畢業生是寶貴的人才資源,是國家的未來,是祖國建設新生力量,也承載著很多家庭的夢想和希望。今年高校畢業生的人數再創歷史新高,達到874萬,但受疫情影響,招聘下滑,求職也遇到很多困難,受到很多限制,很多實習的機會也中斷了,再加上今年機關事業單位考試招錄、考研復試延后,畢業生就業的難度比較大,特別是一些貧困家庭畢業生面臨更大的壓力。中央對此高度重視,十分牽掛。《政府工作報告》明確提出,要促進市場化、社會化就業,提供不斷線的就業服務。這對做好高校畢業生就業工作提出了更明確、更高的要求。人社部也會同有關部門,重點圍繞“五擴大、兩強化”,采取針對性的措施,堅定不移地抓好落實。

第一,擴大企業就業規模。企業是吸納就業的主渠道,采取措施鼓勵中小微企業吸納就業,給予一次性就業補貼,對企業招收畢業生開展以工代訓的,給予職業培訓補貼支持,同步擴大國有企業招聘規模。通過穩定企業就業這個主渠道,穩定高校畢業生就業。

第二,擴大基層就業規模。有序啟動機關事業單位、基層服務項目筆試面試擴大招聘招募規模。比如“三支一扶”項目,平常往年要招27000人,今年進一步擴大規模,招到32000人,擴大了近兩成。同時,擴充中小學和幼兒園教師隊伍,這樣不僅是解決高校畢業生就業的問題,也把基層公共服務的一些短板補上。支持先上崗再考證,更加有利于高校畢業生盡快地到這些崗位工作。開發更多城鄉社區服務、基層醫療、科研助理等領域的崗位吸納畢業生就業。

第三,擴大自主就業創業規模。實施高校畢業生創業支持計劃,加快落實創業擔保貸款、免費場地支持等措施,擴大創業帶動就業。鼓勵發展平臺經濟,落實社保補貼政策,支持靈活就業。

第四,擴大升學入伍規模。這方面教育部已經做出了安排,對擴大研究生、專升本招生規模都有具體的措施,為畢業生提供更多升學深造的機會。

第五,擴大見習培訓規模。多渠道募集優質見習崗位,給予見習單位補貼支持,鼓勵留用見習生。實施專項培訓計劃,拓展崗位培訓、技能研修,助力畢業生以一技之長實現就業。

兩個強化方面,第一是強化就業服務,持續不斷地開展網絡招聘,包括和人民網等單位一起合作,用一百天時間提供上千萬個崗位的網絡招聘活動,實際效果非常好。同時,有序恢復線下招聘活動,促進更多畢業生在離校前落實就業崗位。對離校時尚未落實工作的,全面納入實名制管理,開展百日攻堅行動,延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理的時限,確保服務不斷線。

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(責任編輯:zx1994)

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