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2020國考面試走進稅務之結構化小組

2020-03-06 09:18:47| 來源:中公教育閆靜

在國考稅務系統面試中結構化小組的形式已經大面積采用,以其高效方便的特點深受考官喜歡。我們大家都知道結構化小組分為備考、答題和點評回應三個階段,今天中公教育就來分析一下在結構化小組面試的過程當中應該要注意的重點事項。

第一,備考階段。

結構化小組主要采用三道題15分鐘的形式來進行考試,在準備時間會單獨有一個候考場進行備考。在備考的過程當中,很多考生認為三道題15分鐘,會有非常多的時間準備,所以會把答題要點寫得很全面,這樣其實反而不利于自己的思考和作答。因為在考場上沒有那么多的時間去看自己的草稿紙,所以一般我們建議寫答題要點,只要能提示要點即可,不需要完整書寫答案。

第二,答題階段。

結構化小組與普通的面試形式不同之處在于除了自己作答,還需要聽別人的作答內容。每位考生都有第一次作答的機會,所以在別人作答的過程當中,我們需要盡可能全面的記錄別人的答題要點,一方面是為待會的點評做準備,做好記錄能夠讓自己在點評過程當中有話可說;另一方面是因為自己思考的內容不夠完整,可以適時的補充別人的答題要點到自己的答案中,形成新的思路和想法進行作答。但是這里也對考生有了更高要求,就是需要有快速整合信息和歸納信息的能力,才能在考場上快速形成自己的作答內容,所以需要通過反復的訓練熟悉這個階段。

第三,點評階段。

一方面,不能出現點評的順序錯誤,因為如果出現錯誤,考官會扣分,應該按照考場流程作答就應該先熟悉考場流程提前作答。另一方面,考生在點評時會點評內容上的問題。應該要注意不能點評別人的外在,比如說該考生說話聲音過小、表達不夠流暢等外在的問題。我們應該就內容去點評,比如說考生觀點論述不夠充分或者對于題目的理解不夠到位,題干當中所提到的要點并沒有實際進行解決,分析內容不全面。就內容來點評,考官才能知道在整個考場上你是認真傾聽并記錄的,也能展現給考官你對于題目理解的深刻性。

第四,回應階段。

當別人在肯定自己的內容的時候,我們只要禮貌的回應,謝謝考生對我個人的肯定我繼續努力。如果別人有點到自己問題的時候,我們也不用一味地強調說是的,這確實是我的問題,我沒有思考全面等等過分強調。我們可以換一種表示方式把自己的想法告訴他們,因為面試其實沒有標準答案,只要言之有理即可,除非是觀點的方向錯誤,其他細節方面的都可以進行自己想法的一種闡述。比如,當其他考生點評到自己計劃組織題目,說應該再加一個活動環節的時候,你就可以告訴他,當然你說的那個工作也有必要寫,但是因為我們只有兩分鐘的作答時間,所以我這里主要闡述的是工作重點,我覺得剛剛我陳述的要點可能比你的這一點更能凸顯出我們整個活動的流程。只要能夠自圓其說即可。

掌握了以上的應對技巧以后才能夠在結構化小組面試當中應對自如,把自己最好的一面展現給考官,并且留下一個好的印象。

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(責任編輯:李茜)

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