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第一次參加公務員面試你應該知道的小技巧

2020-03-05 08:57:18| 來源:中公教育王嘉毓

很多考生由于是第一次進入面試,所以都比較迷茫,不知道從何入手。其實面試是有方法可循的,那就是多學、多說、多練!那究竟什么是面試呢?面試其實就是一種測評手段,通過面對面的交流也就是信息的溝通,通過觀察我們的行為、聆聽我們的觀點,從而去了解我們是否可以勝任公務員的崗位。也就是我們所說的人崗匹配。那什么究竟什么叫人崗匹配呢?其實就是考察我們所具備的知識、經驗、能力、性格,還有人生觀、價值觀和世界觀,到底是否符合公務員的要求,然而,這些本身是我們所具有的假裝不來,那究竟如何通過一個短短的面試,打動考官呢?今天中公教育專家就教給大家一些小技巧。

首先,要做到以禮服人。

常言道,愛笑的女孩運氣不會太差,其實它是側面反應了一種想法,那就是我們大多數人都喜歡陽光有禮貌的人,當然考官也不例外。所以,我們在面試過程中要做到以禮服人。從進入考場一直到離開考場,考官就一直在觀察你的言行舉止,那么我們就需要通過我們的言行舉止去表現出我們的禮貌與尊重。做到語言得體,舉止優雅,“進”“退”有度!

其次,要做到以誠待人。

所說的“誠”就是誠實真誠,誠實是中華民族的傳統美德。德才兼備,以德為先,報考條件中明確規定“具有良好的政治素質和道德品行”,今年國考大綱中也首次明確提出,“被依法列為失信聯合懲戒對象的人員”不得報考。所以說,我們在答題過程中也要做到據實以告,講真話講實話,不說假話,講大話,談空話。弘揚中華民族的傳統美德!

最后,要做到以情感人。

就需要把面試當做是與考官的一場面對面的交流,把考官想象成你親密的同學、朋友,甚至是家人,面對每一個問題,你只需要放松地、充分地、自然地把自己的想法表達出來就可以。這樣,既能加強與考官的互動性,又能保證答題的流暢性。不需要做到所謂的“虛偽到務必真誠,講述的感動自己”。做真實的自己,講真實的想法就足以。

最后,中公教育祝愿大家在面試過程中取得優異的成績!

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(責任編輯:李茜)

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