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2020遴選筆試內容有哪些?要考哪些考試類型?

2020-03-12 17:07:00| 來源:中公遴選考試網

全國遴選考試群領取備考資料:1020039719 丨 遴選微信 丨 遴選和選調的區別

 2020遴選考試公告快搜 丨 遴選試題· 遴選面試

【導語】2020遴選筆試內容有哪些?要考哪些考試類型?一直是大家關注的熱點,公務員遴選網專注為參加公務員遴選的考生提供遴選考試題庫公選遴選筆試資料公務員考試試題等。下面中公小編就為大家詳細介紹下2020遴選筆試內容有哪些:

遴選考試如今已經成為了一個熱門考試,《公務員公開遴選辦法》第十六條也只規定了筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力,文字表達能力等綜合素質。但是全國各地遴選試卷內容五花八門,沒有一個固定的考試大綱,這就給備考的考生增加了一定的難度,許多考生表示不知道如何下手。盡管試卷出題風格差異較大,但是根據往年真題可以總結出一些規律。下面。就為大家講一下遴選綜合知識考什么?

一、案例分析題

案例分析是遴選考試的必考題型,在中央遴選和省直統一遴選考試中出現的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料,然后提出問題,在問題中要求考生閱讀分析給定的資料,依據一定的理論知識,或做出決策,或做出評價,或提出具體的解決問題的方法或意見等。從題型來看,案例分析題可以分為概括歸納題、對策建議題、綜合分析題、機關實務題四種類型(詳見第二章案例分析專題講解)。從考察的主題來看,案例分析可以分為以下幾個類別:

(一)作風建設類

主要考察與干部作風相關的主題,如形式主義、痕跡主義、為官不為、小官貪腐等。如2018年長沙市直機關遴選考了痕跡主義,2017年福建省直機關考了層層落實責任,2017年河北省直機關考了中央八項規定,2017年江西省直機關考了干部不敢為、不愿為、不能為的原因及對策,2017年深圳市坪山區考了文山會海和小官貪腐,2017年合肥市直機關考彗星式調研的問題及對策等等。這類題目的共性都是與作風建設和從嚴治黨有關,答好這類必須對作風建設的原因、對策掌握的比較清楚。

(二)生態環境類

隨著中央對生態環境的日益重視,近幾年生態環境類的案例分析考察較多。比如2019年中央遴選第三題考了污染防治,2017年中央遴選考了秸稈焚燒,2017年重慶市直機關遴選考了生態文明的意義和內涵,2017年寧夏區直機關也考到生態文明。生態文明考察較多是因為十八大以來黨高度重視生態文明建設,“綠水青山就是金山銀山”更是寫進了黨章。

(三)經濟熱點類

主要考精準扶貧、共享經濟、供給側改革、高質量發展、鄉村振興等一些新的經濟發展要求。如2018年韶關市直機關、2018年深圳市龍崗區、2017年福建省直機關都考了共享經濟發展存在的問題及對策、2017年寧夏區直機關考了供給側改革、2017年重慶市直機關考了共享汽車的推廣和應用問題、2018年長沙市直機關遴選考到鄉村振興等。精準扶貧的題目已經考到過十幾個了,就不舉例了。

(四)社會熱點類

主要是考察一些社會熱點問題和社會熱點事件。比如近幾年共享單車非常火爆,2016年中央遴選、2017年鄭州市直機關、2017年南昌市直機關、2017年福建省直機關都考到,隨著網絡經濟的發展,互聯網帶來的經濟社會問題成為常考的熱點,如2016年浙江省直機關考到滴滴代駕的問題及對策、2017年浙江省直機關考到快遞行業發展的問題及對策。2018年發生的假疫苗、滴滴順風車、昆山龍哥砍人(容易考如何界定正當防衛)、范冰冰逃稅、權健事件等都是非常好的遴選案例分析題材,極容易考到。

(五)公共行政類

考察比較多的有放管服、鄰避效應、公共決策、應對公共危機、應對新聞媒體等,比如2017年湖南省直機關、山東省直機關和合肥市直機關都考了放管服,2016年湖南省直機關和2015年青島市直機關都考到鄰避效應,2017年內蒙古赤峰市直機關考到短命政策的危害及對策等,多個地方考到政府購買公共服務。

(六)法律類

湖南省直機關遴選每年都會考到。2017年考對A區教育局施教區劃分的行政行為進行合法性分析,并從法律角度分析A區行政機關和法院可采取哪些措施提高行政行為的可接受度?2016年考法律援助,2015年考環境公益訴訟,2014年考保密規定,2013年考見義勇為條例,2012年考行政處罰,2011年考瀆職犯罪。法律類題目很具有湖南特色,大家一定要高度重視。因為考題非常寬泛,所以不是很好備考。

(七)本地和部門熱點類

將本地經濟社會發展中的一些熱點問題作為案例分析題目來考察。比如2017年山東省直機關考到濟南市拆違做法的總結和新舊動能轉化(山東省的經濟發展戰略),2017年安徽省直機關遴選考到總結安徽省的農村土地改革的經驗和啟示,2017年重慶市直機關考到治理重慶城市特色城市病的對策,2017年天津市直機關考雄安新區設立的意義,等等,這些都很具有地區特色。而一些部門遴選也喜歡考部門的案例分析,特別是紀委的遴選,案例分析基本是必考題,且基本都與紀委的職能相關。

注意事項:以上是我們總結的一些常考的熱點,其目的在于總結規律,幫助大家有針對性的備考,但這些熱點并不能涵蓋所有案例分析考題,考試中,我們也能夠經常看到一些非熱點的考題,比如2017年河南省直機關考農業現代化,2017年貴陽市直機關考借調存在的問題及對策,2017年湖北省直機關考推進新農村建設中村“兩委”應如何發揮作用,2017年重慶市直機關考學前教育。碰到這類題目,就與大家復習及平常積累的熱點沒有多大關系,更多是考察考生分析和解決問題的能力以及更為廣泛的知識積累了。

二、作文題

作文題在遴選筆試中的出題頻率最高,一般是在給定一定材料的基礎上要求考生進行作答。遴選作文與申論作文最大的區別在于遴選作文的命題方向相對穩定,有規律可循,注重黨建、行政類,突出考察政策理論水平;而申論更注重經濟社會文化類,突出考察解決具體問題的能力。因此,遴選作文在很大程度上是可以有的放矢的準備,猜題命中率也相對較高,比如十九大后,河北、湖北、安徽等多地作文就考到了十九大的內容。而申論能夠被猜題的可能性現在極小。總體來說,遴選作文的命題方向表現為時政熱點、地區特點、部門重點、干部要點四點。

需要特別注意的是中央統一遴選近三年都沒有考作文,而省直機關統一遴選最近幾年每年的最后一題都是考的作文,部門單獨組織的遴選則大多數都只考作文。因此,作文是遴選筆試的重中之重。

從出題形式來說,作文題主要包括策論文、議論文、理論署名文章、領導講話稿、調研報告等。其中策論文和議論文的出題一般會在給定材料的基礎上作答,經常出現在統一遴選考試中;而理論署名文章、領導講話稿和調研報告一般在部門單獨組織的遴選中出現的較多,特別是調研報告是最近一兩年來作為第二輪筆試的常考題型。每種文體的寫作技巧會在后面的章節里進行詳細講解,在此僅例舉幾個真題作為參考。

(一)策論文

2018年1月6日浙江省省直機關遴選公務員筆試真題:

材料略。問題:針對給定的材料,分析老百姓老不信的原因,以“破除信任危機重塑公眾信心”為題寫一篇策論文。要求全面深刻,文筆順暢,條理清晰,對策切實可行。1000-1200字,60分。

(二)議論文

2018年4月14日長沙市直機關遴選筆試文秘崗位真題:

材料:有一個年輕人,一直得不到重用,十分苦惱。為此,他專門去很遠的地方找智者詢問:命運為什么對我如此不公平呢?

智者沒有直接回答他,而是從地上撿了一顆小石子,丟到遠處的亂石堆中,對年輕人說:“你去把我剛才扔出去的小石子找回來。”年輕人再亂石堆中翻尋了半天,也沒找到,他不知道到底哪一顆是老人扔出去的,因為每一顆石子看起來都差不多。

他無功而返,智者從手上取下戒指,同樣扔到那堆亂石中,讓年輕人去找回來。這一次,年輕人沒費吹灰之力就找到了——那枚閃著金光的戒指。

智者什么也沒再說,年輕人卻醒悟了:如果自己只是一顆小石子,而不是金子時,就不要埋怨命運對自己不公平。

問題:根據上述材料,結合實際,自擬題目,撰寫一篇議論文,字數要求1500字左右。(45分)

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(責任編輯:cy53337)
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