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十分鐘學會“無因管理”

2020-05-29 13:42:09| 來源:中公事業單位考試題庫

【導讀】

中公事業單位考試網為大家帶來法律知識十分鐘學會“無因管理”,希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。

在事業單位的各類考試當中,一旦涉及到民法部分的題目,常常會出現、又令同學們頭疼不已的一個知識點便是無因管理。

那么究竟什么是無因管理呢?

首先,我們先來看一下它的概念:無因管理是指沒有法定或約定的義務,為避免他人利益受損,自愿管理他人事務的行為。在這個過程中,管理他人事務的人,我們稱其為管理人;而事務被他人管理的人,叫做本人。

其次通過概念,我們不難發現,所謂無因管理,其實也就是生活當中人們常說的“多管閑事兒”。那么究竟如何去判斷一個行為到底是不是無因管理?主要要符合以下幾個構成要件:

(一)沒有法定或約定的義務

無因管理中所謂的“無因”,就是指沒有法律規定的或合同約定的義務。“無因”是成立無因管理的大前提。而法律規定的義務,主要包括:履行撫養、扶養、贍養、監護等。

如:張三出門路遇一名老奶奶昏倒在地,便上前扶起對方,送至醫院,并墊付了醫藥費。本案中,張三與該名陌生老奶奶沒有任何法定或約定的義務,符合無因管理當中的大前提“無因”。換言之,假如該名老婦恰好是張三的母親,此時還能否符合“無因”的條件呢?便不符合了,因為兩人之間存在法定的義務。

(二)有為他人謀利益的意思

簡稱為管理意思,是構成無因管理的主觀要件。如:在上述“張三扶老奶奶”的案例中,張三的目的就在于幫助老奶奶,避免她遭受更大的損失,是為了他人謀利益。

(三)為他人管理事務

這是構成無因管理的客觀要件,要求必須有一定的管理行為。比如:張三將暈倒的老奶奶送去醫院,為她墊付醫藥費;李四下雨天幫助不在家的鄰居將晾在院子里的衣服收回來,均屬于為他人管理事務的行為。

再次,無因管理一旦成立之后,就會發生一定的法律效力,使管理人與本人之間產生債的關系。具體而言,就是管理人獲得了一定的權利,主要有:

(1)管理人有權要求本人償還因管理事務所支出的必要費用及其利息。如:張三打車的費用以及墊付的醫藥費。

(2)管理人有權要求本人償還因管理事務所遭受的損失。

最后,以上就是我們在學習無因管理時所需要的掌握的重點,在考試當中容易考到的就是無因管理的三個構成要件及其法律后果,重點掌握即可。

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(責任編輯:zl50347)

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